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      揚旗立志啟新程 謀新務實開新篇

      點擊量:次 發布時間:2024-02-09
      工   動  

      第 34 期

       
               為做好春節期間安全供水工作,謀劃好新一年的工作目標,2月8日,公司召開行政辦公(擴大)會暨2024年工作務虛會議。公司黨委書記高光福主持會議,班子成員,各部室、子公司負責人,各黨支部書記參加會議。
               會議領學了《習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述》《關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神推動黨政機關習慣過緊日子的通知》的文件精神,傳達了《關于印發〈信陽市城市管理局農村人居環境領域形式主義官僚主義問題專題以案促改實施方案〉的通知》文件要求。會議指出,樹立正確的政績觀,是踐行為民辦實事的先決條件。要認真學習貫徹習近平總書記的重要論述和批示精神,始終把真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為工作的出發點和落腳點,堅決摒棄形式主義、官僚主義,堅決對偏離民生的“形象工程”“政績工程”說不,堅持“實”字當頭、“干” 字為先,以利好長遠的戰略眼光謀劃落實好各項供水工程。
               會議傳達了《中央紀委國家監委公開通報七起違反中央八項規定精神典型問題》《省紀委監委公開通報5起違反中央八項規定精神典型問題》兩份通報,并開展了節前集體廉政談話。會議強調,傳達的案例通報釋放出“廉潔過節一寸不讓”的強烈信號。公司中高層必須時刻繃緊廉潔紀律之弦,嚴格落實中央八項規定,帶頭改作風、嚴肅抓作風,擰緊責任鏈條,強化壓力傳導。全體職工必須牢記“喝酒不開車、開車不喝酒”, 堅決杜絕酒駕醉駕行為。公司紀檢將緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用等節日易發違紀問題,加強監督檢查,從嚴糾治四風,確保節日風清氣正。
               會議通報了《關于表彰第六屆信陽市道德模范和2023年度“信陽好人”的決定》。會議要求,要持續弘揚中國傳統文化,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,積極開展“我們的節日·春節”系列活動,通過寫福字、貼春聯、趕年集、聽民俗、學傳統、賞花燈等傳統習俗,品味節日文化,厚植文化自信。大力倡導過文明年、過平安年、過節儉年,以綠色低碳、文明健康的生活方式歡享新年。
               會議傳達了《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于做好春節前后低溫雨雪冰凍災害防范應對工作的通知〉》的文件精神。會議要求,要以“五好”標準做好歲末年初供水工作。一是算好歷史“欠賬”。要對標年度任務目標,系統梳理、查漏補缺、查擺原因,及時完成后要總結不足,做好改進。二是定好全年目標。要明晰各部門職責定位,認真思考創新目標,打響創新品牌,以全環節創新形成公司“1+N”創新發展動力,努力在五大涉水重點項目工程建設、優化營商環境、水價調整上取得更大突破,更好成績。三是列好任務清單。在明確2024年工作總目標后,要定好階段任務目標,明細工作流程,由點成線匯面層層遞進、層層構建,最終完成新一年的任務目標,擦亮部門品牌。四是建好員工隊伍。各部室、子公司負責人要以自我革命的精神抓好干部隊伍,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,強化隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,努力打造敢打敢拼、善做善成、堪當大任的高素質人才隊伍。五是樹好公司形象。要樹立“高品質供水、高品質服務”的企業形象,春節期間嚴格執行領導帶班,關鍵崗位24小時值班制度;及時接聽用戶來電,及時解決用戶訴求;各部門要密切配合,確保供水安全優質穩定。
               最后,會議播放了公司新春賀歲短片,回顧了過去一年的工作歷程,并向廣大干部職工和用水市民送去誠摯的節日祝福。(未經允許 嚴禁轉載文章 否則追究侵權責任)



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